47 MATCHMAKERS ist eine auf die Stellenvermittlung und Karriereberatung von HR-Experten spezialisierte Personalberatung. Mit unserem tragfähigen Netzwerk im HR-Markt sorgen wir dafür, dass Sie die Stelle finden, die perfekt und nachhaltig zu Ihnen passt.
Gilt HR in Ihrem Unternehmen als das 5. Rad am Wagen oder genießt Ihre Abteilung zu wenig Aufmerksamkeit? Bei uns erhalten Sie Zugang zu Unternehmen, die Wert auf eine gute HR-Abteilung legen, und die vor allem auch in HR investieren!
Unser Anspruch besteht nämlich darin, HR-Experten wie Sie auf die Traumstelle zu vermitteln, die gerade am besten zu Ihren Karriere- und Lebensplänen passt. 47 MATCHMAKERS präsentiert Ihnen nicht einfach Stellenangebote, sondern begleitet Sie aktiv mit viel Fingerspitzengefühl und Empathie bei Ihrer Karriereplanung.
Gemeinsam entwickeln wir Ihre berufliche Vision und finden dafür das perfekte Arbeitgeber-Match. Unsere hervorragenden Kontakte ermöglichen Ihnen von Anfang an auch Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Durch gezielte, stellenspezifische Hintergrund-Informationen erhalten Sie über uns so auch den Blick hinter die Kulissen Ihres nächsten Arbeitgebers.
Wir matchen HR-Experten und Unternehmen in vier verschiedenen Fachbereichen:
Personalreferenten, Personalsachbearbeiter, HR-Generalisten
Sie suchen eine neue Herausforderung in diesen HR-Fachgebieten? Mit uns finden Sie den Job, der perfekt zu Ihren Karrierezielen passt.
Personalreferenten, Personalsachbearbeiter, HR-Generalisten
HR-Businesspartner und HR-Manager
Sie wollen die Zukunft Ihres Arbeitgebers strategisch mitgestalten? Wir unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung als HR-Fach- und Führungskraft.
HR-Businesspartner und HR-Manager
Talent Acquisition & Development, Employer Branding
Diese drei Arbeitsfelder sind derzeit die Wachstumstreiber im HR-Markt. Wir identifizieren Stellen, die mit Ihrem Profil und Ihren Karrierezielen matchen.
Talent Acquisition & Development, Employer Branding
Leadership-Positionen
Sie sind in einer HR-Führungsposition und wünschen sich berufliche Veränderungen. Wir wissen, welche Unternehmen nach einer Führungskraft mit Ihren Expertisen suchen.
Leadership-Positionen
Unsere Zusammenarbeit mit Ihnen gestalten wir als mehrstufigen Prozess. Gemeinsam durchlaufen wir dabei die folgenden Schritte:
In diesem Beratungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Im Fokus stehen dabei Ihre aktuellen beruflichen sowie privaten Ziele und Wünsche
- Wie stellen Sie sich Ihre berufliche Zukunft vor?
- Wo stehen Sie aktuell? Was vermissen Sie in Ihrem aktuellen Beruf?
- Welche Erwartungen haben Sie an eine neue Herausforderung?
Im Bedarfsfall werfen wir außerdem einen gemeinsamen Blick über Ihren Lebenslauf und beraten Sie bei der Optimierung.
Unmittelbar danach kontaktieren wir schnell und diskret unser Netzwerk, um perfekt passende Positionen zu identifizieren. Sie entscheiden, bei welchen Unternehmen Sie sich bewerben wollen.
Von uns erhalten Sie nicht nur eine Beratung, sondern auch Hintergrund-Informationen. Wir kennen die Entscheidungsträger “auf der anderen Seite” sehr gut und wissen, welche Themen, Erwartungen und Skills bei einem Vorstellungsgespräch eine wichtige Rolle spielen können.
Herzlichen Glückwunsch - Sie haben (mindestens) ein Angebot erhalten. Wir unterstützen Sie auch in dieser Phase, indem wir Sie auf Wunsch beispielsweise zu Gehaltsverhandlungen und anderen offenen Fragen beraten.
Sie haben Ihre Traumstelle gefunden und sind bereits bei Ihrem neuen Arbeitgeber tätig. Ihr berufliches Match begleiten wir langfristig und bleiben auch dann mit Ihnen in nachhaltigem Kontakt. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Und natürlich möchten wir auch wissen, ob Sie mit Ihrem Match dauerhaft zufrieden sind.
Kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns, Ihnen unser Ohr zu leihen und alle offenen Fragen zu beantworten.
47 Matchmakers GmbH
Königstr. 27
70173 Stuttgart
+49 711 400 954-0