Lächelnde HR-Expertin auf Jobsuche mit 47 MATCHMAKERS Lächelnde HR-Expertin auf Jobsuche mit 47 MATCHMAKERS
FÜR BEWERBER

Ihr Match in der Personal- und Organisationsentwicklung - besser geht immer!

47 MATCHMAKERS bringt Talente dorthin, wo sie am meisten bewirken können. In der Personal- und Organisationsentwicklung sind Ihre HR-Strategien zur Optimierung von Prozessen und Entwicklungswegen im Unternehmen gefragt. Als HR-Organisationsentwickler, Change Manager oder führende Persönlichkeit in der Personalentwicklung von Unternehmen ebnen Sie mit der Unterstützung der MATCHMAKERS den Weg für eine erfolgreiche Karriere - für sich selbst und für Ihre Mitarbeiter.

Stellen Sie die Weichen in Ihrem Business

Wir vermitteln vielversprechende Matches zwischen fähigen HR-Experten und branchenbekannten Spitzenunternehmen, sowie zu Stellen, die nur auf dem verdeckten Markt angeboten werden. Sie sind motiviert, um frischen Wind in eingefahrene Unternehmensstrukturen zu bringen? Im Bereich der HR-Digitalisierung und Organisationsentwicklung wirken Sie mit Ihren Ideen direkt auf Arbeitsprozesse und Personalstrategien ein und können die Produktivität Ihres Unternehmens nennenswert steigern. Mit unserem MATCHMAKERS-Netzwerk schaffen wir die besten Voraussetzungen für solche Traum-Matches.

Was macht die Personal- und Organisationsentwicklung so besonders?

Svenja Talaschus ist erfahrene Karriereberaterin im Bereich HR-Personalvermittlung und kennt den Unterschied zwischen Personal- und Organisationsentwicklung sowie deren speziellen Einsatzbereichen genau. Mit ihrem fundierten Verständnis der Unterschiede zwischen Personal- und Organisationsentwicklung sowie ihrer genauen Kenntnis der spezifischen Anwendungsbereiche, kann sie Bewerberinnen und Bewerber bestens beraten. Sie kennt die Anforderungen, die Bewerber erfüllen müssen, um eine neue Position zu finden. Svenja Talaschus unterstützt Bewerber dabei, ihre Stärken und Potenziale optimal vorzustellen und vermittelt ihnen das nötige Selbstvertrauen, um sich erfolgreich zu präsentieren. Mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung ist sie eine wertvolle Partnerin bei der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten in der Personal- und Organisationsentwicklung.

Wie genau funktioniert das MATCHMAKERS Netzwerk?

Unser MATCHMAKERS Netzwerk besteht aus vielen branchenbekannten Unternehmen, mit denen wir bereits einige Jahre zusammen arbeiten. Sobald wir Sie persönlich besser kennengelernt haben, können wir uns in direkten Gesprächen mit passenden Unternehmen für Sie starkmachen. Auf diese Weise sind Sie nicht nur eine Bewerbung von vielen auf einem großen Stapel. In unserem Netzwerk können Sie sicher sein, gesehen zu werden.

Warum sollten Unternehmen in Ihrem Netzwerk genau die Bewerber einstellen, die 47 MATCHMAKERS vorschlägt?

Wir arbeiten mit einigen Unternehmen seit vielen Jahre zusammen und haben entsprechend viele Matches vermittelt. In der HR-Branche genießen wir bereits einen guten Ruf. Unternehmen vertrauen auf unsere Erfahrung und Expertise. Natürlich können wir das perfekte Match nur vorschlagen.

Welche Kriterien fließen bei Ihrer Wahl meines perfekten Matches mit ein?

Bei der Wahl Ihres perfekten Matches fließen verschiedene Kriterien ein, die Sie als Kandidat vorgeben. Sie bestimmen, welche Tätigkeit, welchen Arbeitgeber, Arbeitsort, Arbeitsmodell, Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten Sie sich vorstellen. Unsere Aufgabe ist es, Ihre Kriterien mit den Vorgaben potenzieller Arbeitgeber abzugleichen.

Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Dabei berücksichtigen wir nicht nur Ihre fachlichen Qualifikationen, sondern auch Ihre persönlichen Vorstellungen. Wir suchen nach Unternehmen, die Ihren Anforderungen entsprechen und die die Arbeitsumgebung bieten, die Sie sich wünschen.

Dazu prüfen wir sorgfältig die Arbeitsaufgaben, das Unternehmensklima, die Unternehmenswerte und die Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass ein perfektes Match zwischen Ihnen und dem Unternehmen entsteht.

Indem wir Ihre Kriterien mit den Vorgaben des potenziellen Arbeitgebers abgleichen, schaffen wir die bestmögliche Übereinstimmung. Wir möchten langfristige und erfüllende berufliche Beziehungen ermöglichen.

Ihre Karriere und Zufriedenheit sind uns wichtig. Vertrauen Sie uns, während wir daran arbeiten, Ihr perfektes Match zu finden und Ihnen neue berufliche Möglichkeiten zu eröffnen. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie in einer Umgebung arbeiten, die Ihren Vorstellungen entspricht und Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

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