Die 47 MATCHMAKERS sind Ihr Wegweiser zu neuen Karriereleitern im HR-Business. Aus Erfahrung wissen
wir, dass besonders die HR-Abteilung in Unternehmen wenig Wertschätzung erfährt. Dabei arbeiten in der HR-Abteilung genau die Menschen, die Kollegen und Mitarbeiter dazu bringen, das Beste aus sich herauszuholen. HR-Experten sind für Unternehmen unverzichtbar. Ohne sie können Unternehmen nicht erfolgreich wirtschaften.
Sie sind als HR-Experte auf der Suche nach einer neuen Anstellung? Mit unserer Unterstützung erhalten Sie Zugriff auf den verdeckten Stellenmarkt im HR-Bereich. Wir können Sie in Top-Unternehmen vermitteln. Unsere MATCHMAKERS sind für Sie Ansprechpartner mit wertvollem Know-how auf Augenhöhe. Ihre Stellensuche betreuen wir je nach Bedarfsfall von der Erstellung ansprechender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Jobwechsel und darüber hinaus. Das perfekte Match gestalten wir nach Ihren Vorstellungen, was Region, Gehalt oder Tätigkeitsbereich angeht. Um lukrative Alternativen zu Ihrem aktuellen Job zu finden, erzielen wir sehr gute Tarifgehälter für unsere Klienten und unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Einstellungsverhandlungen.
Vorteile der Zusammenarbeit - wie wir Sie bei Ihrer Bewerbung unterstützen
1. Auf HR-Vermittlung spezialisiert47 MATCHMAKERS hat sich als Personalberatung ausschließlich auf die Vermittlung von HR-Fach- und Führungskräften spezialisiert. Durch unseren klaren Fokus haben wir HR-Markt- und Fachwissen zu Trends und freien Stellen. Dieses Wissen geben wir im Fachaustausch gerne an Sie weiter.
2. Jahrelange Expertise in HRAufgrund unserer jahrelangen Tätigkeit als HR-Personalberatung können wir bei allen Themen, die Sie beruflich betreffen, mitreden. Wir verstehen Sie und helfen gerne im Bedarfsfall mit einer neutralen Sichtweise bei der Entscheidungsfindung für Ihr neues Match.
3. Persönliche Betreuung47 MATCHMAKERS setzt nicht auf automatisierte Matching-Algorithmen. Wir nehmen uns Zeit, um im persönlichen Gespräch Ihre individuellen Bedürfnisse und Karrierewünsche kennenzulernen. Auf dieser Basis finden wir das perfekte Match für Sie.
4. Strategisches HR-ManagementWir sind der Meinung, dass der Personalbereich eine wichtige Rolle im strategischen Management von Unternehmen spielt. Daher arbeiten wir mit Unternehmen zusammen, die ein Interesse an nachhaltiger, gepflegter HR-Kultur haben, welche sie als HR-ler mitprägen.
- 5. Aktuelle HR-Trends und -Tools
Wir nutzen moderne Technologie und kennen die jeweils aktuellen HR-Trends und -Tools. Auch Themen wie Lean-HR, Retention Management und Führung 5.0 gehören zu unserem Wissensfundus, den wir ausgiebig mit Ihnen teilen.
Lesen Sie, wie andere die Zusammenarbeit mit uns bewerten
Sie können nicht genug von Google-Bewertungen bekommen? Hier können Sie weitere Rezensionen von HR-Expertinnen und Experten lesen, die mit den 47 MATCHMAKERS zusammengearbeitet haben.
