Erfolgsbasierte Personalvermittlung für Ihre HR-Abteilung

Match garantiert: Durch die erfolgsbasierte Personalvermittlung schaffen wir mehr Freiheit bei der Auswahl von fähigen HR-Experten für Ihr Unternehmen. Wir wählen Kandidaten für Vorstellungsgespräche sorgsam und nach persönlichen Stärken und Präferenzen aus. So können Sie freie Stellen langfristig mit kompetenten und motivierten HR-Experten besetzen, statt kurzfristig immer wieder neu planen zu müssen. Die Kosten für die Personalsuche über 47 MATCHMAKERS bleiben von Anfang an überschaubar, damit Ihre Personalplanungsstrategie in jedem Fall aufgeht.

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeigneten Hauptakteuren für die HR-Planung. Denn wir wissen: Jede aussichtsreiche Beziehung beginnt mit einem guten MATCH. In der Welt des Personalmanagements und der Unternehmensführung kennen wir das „Who's who“ und bringen kompetente Kandidaten mit Ihrem Unternehmen zusammen. Wir behalten für Sie den Überblick in der Branche und stellen Ihnen HR-Profis vor, deren persönliche Stärken und Präferenzen exakt zur gewünschten Position passen.

Sie wollen wissen, warum Sie sich gerade für die erfolgsbasierte Personalvermittlung entscheiden sollen? Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match ganz ohne Risiko. Wir gehen für Sie in Vorleistung und suchen genau den Mitarbeiter, der sowohl menschlich als auch mit seiner Qualifikation perfekt in Ihr HR-Team passt. Unser Personalvermittlungsprozess folgt einem erprobten Ansatz, der sich als bewährt erwiesen hat. Im MATCHMAKER-Kandidaten-Pool finden wir ohne Kosten- und Zeitaufwand für Sie HR-Experten mit Erfahrungswerten, die zu den Anforderungen Ihrer Wertschöpfungskette passen. Sie lernen nur die HR-Professionals kennen, die als Match wirklich infrage kommen. Zu MATCHMAKERN werden wir erst, wenn Sie ein erfolgreiches Match unter unseren Bewerbern gefunden haben.

Die Provision zur erfolsbasierten Personalvermittlung fällt für Sie also nur an, wenn Sie Ihre freie Stelle im HR-Management wirklich mit unserem Match besetzen möchten. Auf diese Weise profitiert jeder von unserer MATCHMAKER Strategie. Personalmangel oder häufige Personalwechsel in der HR gehören für Sie so der Vergangenheit an.

Nach Abwicklung der Personalauswahl und Zahlung der Provision ist unser Job als MATCHMAKER noch nicht zu Ende: Als Mediator und Berater begleiten wir unsere Top-Kräfte auf ihrem weiteren Karriereweg in Ihrem Unternehmen und stärken die Verbindung zwischen der Geschäftsführung und dem HR-Management. Verzichten Sie auf Zweckverbindungen und stockende Stellenbesetzungsprozesse und nutzen Sie unsere erfolgsbasierte Personalvermittlung, um im HR-Sektor nur mit passenden Experten zu matchen.