HR Business Partner Calw (m/w/d)

Arbeitgeberbeschreibung:

Das mittelständische Unternehmen beschäftigt deutschlandweit 1.500 Mitarbeiter an verschiedenen Produktionsstandorten. Das HR-Team betreut übergreifend Mitarbeiter an den Standorten. 

Stellenbeschreibung:

Sie betreuen Produktionsstandorte in Süddeutschland und arbeiten eng mit den Kollegen in der Zentrale zusammen. In Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Führungskräften stellen Sie die Weichen nicht nur für die zukünftige Personalplanung, sondern arbeiten mit den Kollegen aktiv an  operativen Themen der Standort. Ein harmonisches Arbeitsumfeld mit viel Wert auf Empathie und Werten runden Ihre Tätigkeit als Personaler mit Herz ab. 

Ihre Vorteile:

• Gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
• Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Personalbetreuung für zwei eigenständige Produktionsstandorte.
• Bringen Sie Ihre Ideen in die standortspezifische Personalmarketingstrategie ein.
• Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit viel Eigenverantwortung und Freiraum.
• Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und den Vorteilen eines Unternehmensverbunds.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichsweise Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen.
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in ähnlicher Position.
• Kenntnisse im Bereich Training, Coaching oder Ausbildung.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Reisebereitschaft und Flexibilität, die Kollegen brauchen Sie an den Standorten und freuen sich über Ihren Input

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter an beiden Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Durchführung von Personalbeschaffungsprozessen von der Gesprächsführung bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Leitung von Veränderungsprojekten und Unterstützung von Kollegen/-innen bei der Umsetzung von Projekten.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
• Reisebereitschaft zwischen den Standorten in Süddeutschland.

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