HR Business Partner (m/w/d) München

Arbeitgeberbeschreibung:

Im Auftrag der Darkside GmbH suchen wir aktuell einen   HR Business Partner (m/w/d) München   Die Darkside GmbH ist eine Servicegesellschaft, die in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen Personalberatungen tätig ist. Unser vielfältiges Team besteht aus Experten unterschiedlicher Fachrichtungen, die alle dasselbe Ziel verfolgen: unsere Kunden, die Personalberater, bestmöglich zu unterstützen.

Stellenbeschreibung:

Unsere Vision: Wir betrachten uns als ihre verlässlichen Begleiter im beruflichen Alltag, unabhängig von ihrem Fachgebiet. In den Bereichen Assistenz, IT, Sales Training, Marketing und Human Resources sind wir stets ihre Ansprechpartner erster Wahl. Unsere Arbeit zeichnet sich durch herausragende Professionalität und Expertise aus, doch vor allem brennen wir für Menschen und ihre beruflichen Entwicklungen, um sie noch besser zu machen.

Das HR-Team: Es erwarten Dich zwei Kolleginnen, die offen, sympathisch und ein großes Herz tragen. Du teilst Dir die Aufgaben mit Deinen Kollegen und bringst weiteren Schwung und Elan ins Team. Die Stelle ist neu geschaffen, Du übernimmst also kein "altes Fahrwasser".

Ihre Vorteile:

Attraktive Homeoffice Regelungen: Wir arbeiten hybrid. Somit kannst Du umfangreiche Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten genießen und gestalte deine Arbeitszeit flexibel.

Erholungszeit: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Betriebsferien über den Jahreswechsel, hast Du ausreichend Zeit zur Erholung.

Weiterentwicklung: Profitiere von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle Deine Stärken und Interessen weiter.

Leistungsanerkennung: Unser leistungsorientierter Bonus honoriert Dein Engagement und Deine Erfolge.

Betriebliche Altersvorsorge: Nutze unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und andere Arbeitsgeberzuwendungen.

Team: Deine beiden Kolleginnen sind einfach offen, warm, lachen gern und nehmen Dich gern im Rahmen einer tollen Einarbeitung an Bord.

Innenstadt: Du arbeitest im Herzen von München neben der Theatinerkirche und liegst damit an Knotenpunkten von S-Bahn, U-Bahn und Tram. Du kommst also einfach ins Büro.

Ihr Profil:

Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine höhere Ausbildung.

Erfahrung: Praktische Breiter, generalistischer HR Background aus operativer Personalarbeit und Du hast Freude an der Rekrutierung.

HR Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse aktueller personalwirtschaftlicher Themen, im Arbeitsrecht und zu HR Trends.

Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Teamplayer: Du bist ein engagierter Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, Innovationsgeist, Diskretion, Loyalität und zeigst Leidenschaft für Deinen Job.

Arbeitsweise: Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.

Bereitschaft zur Weiterbildung: Du bist bereit, Dich kontinuierlich in neue Themen der Personalarbeit einzuarbeiten.

Ihre Aufgaben:

Führungskräfte und Mitarbeiterbetreuung: Du bist für die strategische Unterstützung und Betreuung unserer Geschäftsführer und operativen Betreuung unserer Mitarbeiter verantwortlich.

Personaladministration: Erstelle wichtige Personalunterlagen wie Zeugnisse und Bescheinigungen.

HR-System: Du bist Ansprechpartner für unser HR System (Personio) und entwickelst es ständig weiter.

Interne Kommunikation: Pflege Deine Beziehungen und kommuniziere mit den Geschäftsführern und Kollegen.

Verantwortung in HR-Kompetenzbereichen: Du übernimmst Verantwortung in den Bereichen Rekrutierung, Personalmarketing und Personalentwicklung.

Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du unterstützt bei der vorbereitenden Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

HR-Projekte: Aktive Mitarbeit in verschiedenen strategischen HR-Projekten.

Arbeitsrecht: Du hast ein Verständnis für Einhaltung der Arbeitsgesetze und -vorschriften.

Personalplanung:  Du unterstützt die Geschäftsführer bei der strategischen Personalplanung

---