HR Business Partner Adelsheim (m/w/d)

Arbeitgeberbeschreibung:

Das Unternehmen unseres Kunden ist ein innovativer Marktführer in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für internationale Kunden. Mit einem dynamischen Team und einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert, bietet unser Kunde ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet.

Stellenbeschreibung:

Als HR Business Partner bei unserem Kundenunternehmen werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien spielen, um die Unternehmensziele zu erreichen und eine positive Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten. 

Ihre Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
• Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative, um Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Angelegenheiten
• Mitarbeit bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Talente
• Planung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Trainings
• Konfliktmanagement und Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen
• Analyse von HR-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -leistung

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