Entgeltabrechner Karlsruhe (m/w/d)

Arbeitgeberbeschreibung:

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Herzen von Karlsruhe, einen erfahrenen Entgeltabrechner, der Teil eines dynamischen Teams sein möchte.Unser Kunde ist ein Vorreiter und genießt einen exzellenten Ruf für seine langjährige Erfahrung und Expertise. Gelegen in der pulsierenden Stadt Karlsruhe, ist das Unternehmen stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Innovation, Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert.Mit einer Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist, legt unser Kunde großen Wert darauf, dass sich seine Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Die Mitarbeiterzahl ist zwar groß genug, aber gleichzeitig klein genug, um eine persönliche Atmosphäre zu bewahren, in der jeder Einzelne eine wichtige Rolle spielt. Hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben, und jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen und gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.Das Unternehmen verfolgt einen modernen und zukunftsorientierten Ansatz in allen Bereichen seiner Tätigkeit. Es investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus legt unser Kunde großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits an.

Stellenbeschreibung:

Als Entgeltabrechner spielen Sie eine zentrale Rolle im Personalwesen und sind für die korrekte und zeitnahe Abwicklung der Entgeltabrechnung verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträge und betrieblichen Regelungen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Gehaltszahlungen präzise berechnet und rechtzeitig ausgeführt werden.Des Weiteren übernehmen Sie die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Verfügung. Sie sind vertraut mit den Prozessen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und haben ein Auge für Details, um eventuelle Abweichungen oder Unstimmigkeiten zu identifizieren und zu korrigieren.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen sowie die Unterstützung bei betriebsinternen und externen Prüfungen, wie beispielsweise Betriebsprüfungen oder Jahresabschlüssen. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie der Personalabteilung, dem Controlling und der Buchhaltung zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sicherzustellen.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und Softwarelösungen. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Organisationstalent und Ihre Serviceorientierung aus. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und diskret, um die Vertraulichkeit sensibler Daten zu wahren.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Mitarbeiterbenefits und -rabatte
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten    

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit    

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung ihrer Aktualität
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlüssen    

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