Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung Mannheim (m/w/d)

Arbeitgeberbeschreibung:

Das Unternehmen, das seine Wurzeln fest in Mannheim verankert hat, bildet eine Brücke zwischen Tradition und Moderne. Mit einer beeindruckenden Unternehmensgröße, die sich durch kontinuierliches Wachstum auszeichnet, schafft es unser Kunde, die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik eines Start-ups zu vereinen. Die Mitarbeiter erleben eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit für neue Ideen und einem gelebten Teamspirit.Die Unternehmenskultur spiegelt sich nicht nur in Zahlen, sondern auch in einer klaren Vision wider. Als Arbeitgeber setzt das Unternehmen auf ein modernes Verständnis von Flexibilität und fördert die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Ein breites Spektrum von Benefits, angefangen bei flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen, unterstreicht das Bestreben, die Bedürfnisse der Belegschaft in den Mittelpunkt zu stellen.Die Größe des Unternehmens ermöglicht nicht nur eine hohe Stabilität, sondern auch eine Vielfalt an Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und ein offenes Ohr für Anliegen schafft unser Kunde eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit.

Stellenbeschreibung:

In der spannenden Position des Personalsachbearbeiters in der Entgeltabrechnung erwartet Sie eine breit gefächerte Palette an verantwortungsvollen Aufgaben. Ihr Aufgabenfeld erstreckt sich weit über die bloße Gehaltsabrechnung hinaus und umfasst auch die sorgfältige Pflege der Mitarbeiterstammdaten. Hierbei sind nicht nur Ihre Fähigkeiten in der Zahlenakrobatik gefragt, sondern auch Ihre Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu durchschauen und verständlich zu kommunizieren.Als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung liegt in Ihren Händen nicht nur die Gewährleistung der korrekten Anwendung der gesetzlichen Vorschriften, sondern auch die Rolle des ersten Ansprechpartners für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Ihre Aufgabe ist nicht nur die Verwaltung bestehender Prozesse, sondern auch die proaktive Mitwirkung an deren Optimierung und Weiterentwicklung. Hierbei haben Sie die Gelegenheit, mit Ihrer Expertise und innovativen Ideen den Status quo zu hinterfragen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.Die Koordination mit verschiedenen Abteilungen, darunter HR, Finanzen und IT, macht diese Position zu einer interdisziplinären Herausforderung. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei über die bloße Verwaltung hinaus, indem Sie an der Erstellung von Schulungsmaßnahmen teilnehmen, um Ihre Kollegen über relevante Neuerungen im Bereich der Entgeltabrechnung auf dem Laufenden zu halten.

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehaltspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Umfeld
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten
• Kommunikation mit internen Abteilungen
• Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung
• Gewährleistung der gesetzeskonformen Anwendung im Bereich der Entgeltabrechnung    

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