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Personalreferent Schwerpunkt Lohnabrechnung Göppingen (m/w/d)

Dynamisches Team - Gleitzeit - Home-Office Möglichkeit
Unternehmensgröße:
Kleiner Mittelstand
Schwerpunkt:
Lohn- und Entgeltabrechnung
Art der Tätigkeit:
Festanstellung
PLZ:
73037
Job-ID:
860
860

Arbeitgeberbeschreibung:

Es handelt sich um ein familiengeführtes Unternehmen, wo durch mehrere Generationen hindurch das Erbe bewahrt und kontinuierlich ausgebaut wurde, um den sich wandelnden Anforderungen der Kunden und des Marktes gerecht zu werden. Das Portfolio umfasst eine Vielzahl nationaler und internationaler Transportlösungen, die sie individuell an die Bedürfnisse der Kunden anpassen. Darüber hinaus bieten sie ein breites Spektrum an Logistikdienstleistungen, von Warehousing über Full-Service-Logistik bis hin zu maßgeschneiderten E-Commerce-Lösungen.

Stellenbeschreibung:

Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Befristungen und Zusatzvereinbarungen sowie die Ausstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Darüber hinaus sind Sie für die ordnungsgemäße Führung und Pflege der Personalakten verantwortlich, einschließlich aller damit verbundenen Tätigkeiten. Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung durch, achten dabei stets auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, und verwalten die Stammdaten für die Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung.

Ihre Vorteile:

  • Tarifliche Bezahlung: Die Mitarbeiter profitieren von einer fairen und tariflich festgelegten Bezahlung, die Transparenz und Sicherheit gewährleistet.
  • Teamorientiertes Arbeiten: In diesem Unternehmen wird Teamarbeit großgeschrieben. Durch eine kooperative Arbeitsumgebung wird der Austausch von Ideen gefördert und eine unterstützende Atmosphäre geschaffen, um gemeinsame Erfolge zu erzielen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Es werden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geboten, darunter Fortbildungen, Schulungen und interne Karrierechancen, um ihre kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern.
  • Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und fördern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. 
  • Mitarbeiterrabatte: Großzügige Mitarbeiterrabatte für Produkte oder Dienstleistungen werden angeboten, um den Mitarbeitern einen zusätzlichen Anreiz und finanzielle Vorteile zu bieten.
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke: Mitarbeiter haben Zugang zu kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, um sich während der Arbeit zu erfrischen und zu revitalisieren.
  • Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit Abrechnungssoftware "Sage" von Vorteil
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind die rechte Hand in der Personalverwaltung und -betreuung.
  • Mit Ihrem Gespür für Details erstellen Sie Verträge, Befristungen und Zusatzvereinbarungen.
  • Die Ausstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen gehört zu Ihrem Daily Business.
  • In der Verwaltung der Personalakten sind Sie der Profi und haben alle Arbeiten im Griff.
  • Sie jonglieren gekonnt mit Zahlen und Fakten bei der monatlichen Gehaltsabrechnung.
  • Mit Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch bei der Stammdatenpflege den Überblick.
  • Die Erstellung von Meldungen und Beitragsnachweisen für Krankenkassen meistern Sie spielend.

Svenja Talaschus HR-Personalberaterin 47 MATCHMAKERS
Svenja Talaschus
HR-Personalberaterin
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47 Matchmakers GmbH
Königstr. 27
70173 Stuttgart

+49 711 400 954-0
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