Personalreferent Baden-Baden (m/w/d)
generalistisch arbeiten in einem Konzernumfeld - Gehalt 50.000€-70.000€
Arbeitgeberbeschreibung:
Werden Sie Teil des inspirierenden Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit!Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung der HR-Abteilung in einem führenden Automotiveunternehmen am Standort bei Baden-Baden suchen wir Sie als motivierten Personalreferenten (m/w/d).
Ihre Vorteile:
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten: sie haben die Chance, sich weiterzuentwickeln und beruflich zu wachsen
- Innovative Technologien: Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt des Automotives
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten
- Teamorientierte Unternehmenskultur: In einem motivierten Team arbeiten Sie kollegial zusammen und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen
- Modernes Arbeitsumfeld: Es wird Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit den neuesten technischen Ausstattungen geboten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen: Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich
- Berufserfahrung: Sie können bereits Erfahrung im Personalwesen vorweisen
- Kommunikationsstärke: Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine reibungslose Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Organisationsgeschick: Sie behalten den Überblick über komplexe Aufgaben und agieren strukturiert und eigenständig
- Teamplayer: Ihre Teamfähigkeit und Ihr kollegiales Auftreten zeichnen Sie aus
Ihre Aufgaben:
- Recruiting: Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und suchen gezielt nach qualifizierten Kandidaten, um Team zu verstärken
- Mitarbeiterbetreuung: Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie alle Mitarbeiter in personalrelevanten Anliegen und begleiten sie in ihrer Entwicklung
- Personalentwicklung: Gemeinsam mit den Führungskräften entwickeln Sie individuelle Entwicklungspläne für alle Mitarbeiter und fördern deren Potenziale
- HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein und leiten HR-bezogene Projekte
