Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde, ein wegweisendes Unternehmen im Herzen Mannheims, hebt sich durch seine beeindruckende Größe hervor, die einen reibungslosen Ablauf und eine vielfältige Bandbreite an Karrieremöglichkeiten ermöglicht. Mit mehreren Standorten deutschlandweit und einem internationalen Netzwerk ist das Unternehmen auf dem besten Weg, zu einem Global Player seiner Branche zu werden.Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Transparenz und gegenseitiges Vertrauen aus. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an Entscheidungen teilzunehmen. Dies fördert nicht nur die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen, sondern trägt auch dazu bei, eine dynamische und innovative Atmosphäre zu schaffen. Die Unternehmensführung setzt auf eine moderne Führungsphilosophie, die auf Zusammenarbeit und Empowerment basiert.In Bezug auf die Arbeitsweise legt das Unternehmen großen Wert auf Flexibilität und Digitalisierung. Durch den Einsatz modernster Technologien werden effiziente Arbeitsprozesse sichergestellt, und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Dieser Ansatz spiegelt sich nicht nur in der aktuellen, sondern auch in der zukünftigen Arbeitswelt wider, da das Unternehmen stets bestrebt ist, sich an die sich wandelnden Anforderungen anzupassen.Die Mitarbeiteranzahl erstreckt sich über verschiedene Abteilungen und Hierarchieebenen, wodurch eine ausgewogene Mischung von Fachwissen und Erfahrung gewährleistet ist. Das Unternehmen verfolgt eine klare Wachstumsstrategie, um die Anzahl der Mitarbeiter kontinuierlich zu steigern und gleichzeitig die individuelle Betreuung und Förderung zu gewährleisten.Insgesamt bietet unser Kunde nicht nur eine herausragende berufliche Perspektive, sondern auch eine inspirierende Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten können.

Stellenbeschreibung:

Als Personalreferent für Entgeltabrechnung übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen, die durch ihre Vielseitigkeit und Verantwortung geprägt ist. In Ihrer Rolle sind Sie nicht nur für die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich, sondern fungieren auch als wichtige Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen.Ihre Aufgaben reichen von der gewissenhaften Pflege der Personalstammdaten bis zur präzisen Bearbeitung von Ein- und Austritten. Dabei behalten Sie stets den Überblick über die neuesten gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ihr Fachwissen setzen Sie effektiv ein, um eine reibungslose und korrekte Abrechnung sicherzustellen.Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Personalabteilung und dem Finanzwesen, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Durch einen konstanten Informationsaustausch gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf der Prozesse und tragen zur effizienten Gestaltung der Arbeitsabläufe bei.Zusätzlich zu Ihren täglichen Aufgaben nehmen Sie aktiv an Projekten teil, die darauf abzielen, die Entgeltabrechnungsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Hierbei können Sie Ihre Kreativität und Ihr analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen. Ihre Rolle als Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Kommunikationstalent und Ihre Kundenzentriertheit zu entfalten.Ihr Arbeitsumfeld wird geprägt sein von einem motivierten Team und modernen Arbeitsmethoden. Die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wird aktiv gefördert, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Diese Position bietet nicht nur die Chance, Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung zu vertiefen, sondern auch Ihre Fähigkeiten in der Projektarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit weiter auszubauen.Wenn Sie eine herausfordernde Position suchen, in der Sie nicht nur Ihre fachliche Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen können, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, das Ihre individuelle Entwicklung und berufliche Zufriedenheit in den Fokus stellt.

Ihre Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Anerkennung der Leistungen
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team: Kollegiales Umfeld, das Erfolge gemeinsam feiert
• Moderne Arbeitsmethoden und -umgebung: Unterstützung von flexiblem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte und weitere Extras
• Inspirierende Unternehmenskultur: Förderung von Innovation und Kreativität

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise    

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Personalabteilung und Finanzwesen
• Teilnahme an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Entgeltabrechnungsprozesse
• Ansprechperson für Mitarbeiteranfragen zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen

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