Personalreferent Ellwangen (Jagst) (m/w/d)

Arbeitgeberbeschreibung:

Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Dienstleistungssektor, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten. Das Unternehmen unseres Kunden legt großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung ist unser Kunde bestrebt, ein dynamisches und engagiertes Team aufzubauen.

Stellenbeschreibung:

Als Personalreferent bei unserem Kunden spielen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sie werden in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietet.

Ihre Vorteile:

• Gleitzeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum Home-Office, um flexibles Arbeiten zu ermöglichen
• Attraktives Gehaltspaket mit Bonussystem
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Software von Vorteil

Ihre Aufgaben:

• Personalbeschaffung und -auswahl: Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbungsbewertung und Auswahlverfahren.
• Bewerbermanagement: Koordination des Bewerbungsprozesses, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen: Planung und Umsetzung von Leistungsbeurteilungen und Entwicklungsgesprächen.
• Unterstützung bei der Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und effektive Umsetzung von HR-Richtlinien.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Förderung eines positiven Arbeitsklimas durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Mitarbeiterbedürfnisse.

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