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Personalreferent Künzelsau (m/w/d)

Innovatives Umfeld - Persönliche Entwicklung - Flexibilität am Arbeitsplatz
Unternehmensgröße:
Kleiner Mittelstand
Schwerpunkt:
Personalreferent
Art der Tätigkeit:
Festanstellung
PLZ:
74653
Job-ID:
052
052

Arbeitgeberbeschreibung:

Das Unternehmen ist ein dynamisches und innovatives mittelständiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Fachleuten strebt das Unternehmen danach, nicht nur erstklassige Produkte, sondern auch eine unterstützende und inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Stellenbeschreibung:

Als Personalreferent spielen Sie eine Schlüsselrolle im Personalmanagement. Ihre Aufgaben umfassen das gesamte Recruiting, die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen.

Ihre Vorteile:

  • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zum Home-Office, um Ihre Arbeit flexibel zu gestalten
  • Attraktive Vergütungspakete sowie zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven, um Ihre Karriere voranzutreiben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
  • Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Bewerberauswahl und -einstellung
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeiterbindung und -motivation
  • Unterstützung bei der Personaladministration und -betreuung, einschließlich Vertragsmanagement und Personalaktenführung
  • Durchführung von Schulungen und Workshops zu verschiedenen HR-Themen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen

Svenja Talaschus HR-Personalberaterin 47 MATCHMAKERS
Svenja Talaschus
HR-Personalberaterin
Kontakt

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47 Matchmakers GmbH
Königstr. 27
70173 Stuttgart

+49 711 400 954-0
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