Personalsachberabeiter Ulm (m/w/d)

Arbeitgeberbeschreibung:

Zu den Aufgaben des Unternehmens gehören der Bau und die Pflege öffentlicher Gebäude, seelsorgerische Aufgaben und die Schaffung von Einrichtungen. Es ist außerdem Träger von 56 Kindergarten­gruppen und engagiert sich stark für die Bildungs- und Erziehungsarbeit unter Berücksichtigung religiöser Werte und pädagogischer Standards.

Stellenbeschreibung:

Als Personalsachbearbeiter sind Sie verantwortlich für die personalrechtlichen Belange von 33 Einrichtungen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrechtlichen Fragen, die Ausfertigung von Arbeitsverträgen, die Abwicklung von Eingruppierungsvorgängen sowie die eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen, wirken bei Bewerbungs- und Anstellungsverfahren mit und unterstützen bei der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen.

 

Ihre Vorteile:

• Ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielseitigen und interessanten Aufgaben in einem motivierten Team.
• Unbefristete Festanstellung mit einem Beschäftigungsumfang von 70-100%.
• Attraktive Benefits wie Zusatzleistungen zur Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und eine gute Verkehrsanbindung.
• Eine umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Personalbereich.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
• Sicherer Umgang mit PC und Microsoft-Standardsoftware.
• Teamorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrechtlichen Angelegenheiten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Eingruppierungen.
• Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle.
• Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten.
• Mitwirkung in der Kooperation mit Behörden und Institutionen.
• Teilnahme an Bewerbungs- und Anstellungsverfahren.

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